Venez pour la mission, restez pour l’équipe

Nous aidons les équipes à adopter une nouvelle façon de travailler, sans se perdre dans le chaos des docs.
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Slite team
Bonjour,
Christophe Pasquier
PDG

J'ai lancé Slite à la mi-2016 chez YCombinator, avec une seule mission en tête : construire l’outil le plus simple possible pour rendre toutes les connaissances accessibles, par défaut, dans les équipes.

Je suis convaincu que nous ne sommes qu’au tout début de cette aventure. Je recherche l’outil le plus simple possible pour rendre toutes les connaissances accessibles, par défaut, aux équipes.

Nous sommes soutenus par YCombinator, Index et Spark et avons levé un total d’environ 14 millions de dollars à ce jour. Nous sommes une équipe d’environ 20 personnes, réparties dans plusieurs villes. Bien que nous soyons entièrement en télétravail depuis 2017, nous nous retrouvons tous les 2 à 4 mois pour passer du temps ensemble.

Changer de poste peut évidemment susciter de nombreuses questions. Si c’est votre cas, n’hésitez pas à me contacter. Je serai ravi de répondre à toutes vos questions et de voir si nous pouvons construire cela ensemble.

Si cela résonne en vous et que vous pensez que nous pouvons accomplir de grandes choses, faites-le nous savoir ci-dessous.

Nous travaillons avec réflexion
Nous n’excellons pas tous dans les mêmes domaines, et c’est ce qui fait notre force.
Culture de l’écrit
Culture de l’écrit
Nous accordons du temps et de l’attention à la rédaction de contenus longs et réfléchis, et nous documentons tout notre travail. Cela nous permet d’avoir des discussions approfondies sur les sujets clés, de réduire les réunions et de garder une mémoire collective.
Transparence
Transparence
Nous partageons par défaut toutes les informations, via Slite. Cela réduit les frictions dans la collaboration à distance, mais permet aussi à chaque membre de l’équipe de se sentir responsable et propriétaire de notre production.
Travail asynchrone, vraies interactions
Travail asynchrone, vraies interactions
Nous considérons l’asynchrone comme une opportunité de gagner du temps, d’avoir des horaires flexibles et d’être responsables de notre façon de travailler. Mais nous restons humains au travail, et croyons fermement aux interactions en personne ou en visioconférence pour nos 1:1, nos séances d’idéation et, plus globalement, pour construire des relations solides et durables.
Télétravail
Télétravail
Nous avons lancé Slite en télétravail dès 2017 et n’avons jamais fait marche arrière. Nous l’adoptons pleinement, grâce à notre culture de l’écrit, mais aussi en nous retrouvant en personne tous les 2 à 4 mois pour renforcer nos liens et stimuler la créativité.
2016
Année de création
14 M$
Montant levé
20
Membres de l’équipe
16
Villes
Postes ouverts
Ingénierie
Senior Product Engineer
Télétravail (Europe/Amérique du Nord)
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